가이드청년근속인센티브 자격 즉시판정— 재직·연령·기업조건을 한 번에 확인하는 실전 구조
"이 포스팅은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다." 청년근속인센티브 자격 즉시판정 가이드: 재직·연령·기업조건 한 번에 확인(타임라인·반려사유·체크리스트 포함) 목차 청년근속인센티브, 제가 직접 겪은 핵심 포인트 빠른 요약: 자격 즉시판정 체크리스트 타임라인 로드맵(D-30~D+90) 반려사유 TOP7 & 즉석 해결 스크립트 기업규모·업종 3단 스위치 판정 연령·재직기간 경계값 1분 셀프진단 제출서류 올인원 체크리스트 & 파일명 규칙 국내·해외·히스토리 사례 FAQ 가이드 청년근속인센티브 자격 즉시판정 — 재직·연령·기업조건을 한 번에 확인하는 실전 구조 현장에서 직접 신청·보완을 진행하며 느낀 건 단순했습니다. 기준일과 증빙의 일치 , 그리고 기업규모 판단 이 결과를 가릅니다. 아래 뼈대는 제가 실제로 써먹는 흐름을 기준으로, 누구나 바로 적용할 수 있게 정리했습니다. 공식 고용서비스 바로가기 고용노동부 공지 확인 빠른 요약 : 구글 SEO 최적화 핵심 체크 — 재직기간 기준 · 만 나이 계산 재직 : 4대보험 자격취득일·근로계약서·급여대장 간 날짜 일치 확인. 연령 : 기준일의 만 나이 를 산출(생일 전후 1~3일 경계값 주의). 기업조건 : 중소/중견/대기업 판정 흐름에 따라 사업장 기준 점검. 증빙 : 스캔 해상도·용량·전자서명 일관성 유지, 파일명 규칙 적용. 타임라인 로드맵 (D-30~D+90): 신청 절차 와 보완 대응 저는 준비를 역산합니다. D-30에 서류 진단, D-7에 4대보험 일치 여부를 확정하고, D일에는 입력·제출에만 집중합니다. D+7/30/90에는 보완·입금 패턴을 모니터링합니다. 구간 핵심 작업 리스크 포인트 D-30 재직·연령·기업규모 ...